一是领导表率好。在全镇范围内开展领导表率活动，树立五个表率，即精神状态的表率、转变作风的表率、办公效率的表率、工作创新的表率和廉洁自律的表率。  

二是工作作风好。始终把作风问题放在首要位置，采取“四到位”措施积极开展各项活动，即领导到位、教育到位、落实到位、监督到位。

三是工作落实好。针对基层工作特点，制定工作进度监督机制，明确时间、责任人和完成情况，将工作落实到位。   

四是岗位创新好。要求每位机关干部在工作中要有新理念、新建议，并积极上报创新工作方法，作为评优创先的标准。

五是队伍素质好。开展全员读书活动，除学习业务知识外定期进行集中学习，丰富学习内容，提高全体机关干部的综合素质。   

六是服务群众好。实行“服务群众”评比，对各办公室及服务窗口进行评比，做到办事群众少疑问、少跑路。